Se la Commissione UE non adotterà un approccio più deciso per contrastare il passaggio del personale dalle istituzioni europee alle compagnie private, c’è rischio concreto di minare l’integrità dell’amministrazione dell’Unione, ha affermato mercoledì 18 maggio l’ufficio del Mediatore europeo Emily O’Reilly, presentando le conclusioni di un’ampia indagine sul fenomeno delle “porte girevoli”.

L’articolo di Daniele Lettig su Euractiv