Nonostante gli oltre due anni di emergenza pandemica, tra i grandi assenti di questa campagna elettorale c’è il tema del lavoro agile, o smart working.

Assenza che pesa anche perché, emergenze sanitarie a parte, lo smart working è piuttosto diffuso nel settore pubblico e in quello privato. Per circa il 90% delle imprese la modalità organizzativa ibrida presenza/remoto costituisce ormai una realtà da cui non sarà possibile tornare indietro, almeno a vedere i risultati di una recente indagine condotta dall’Associazione italiana per la direzione del personale. Ma cosa dicono in merito i programmi presentati al vaglio degli elettori?

(Segue) https://www.valigiablu.it/smart-working-elezioni-2022/