Lavoro: no al controllo a distanza. Sanzionata un’azienda per violazioni alla normativa privacy e allo Statuto dei lavoratori
Il rispetto della procedura di garanzia prevista dallo Statuto dei lavoratori e dal Codice privacy è requisito per la correttezza dei trattamenti dei dati personali dei lavoratori in azienda.
Le violazioni sono emerse dall’ispezione avviata dal #GarantePrivacy in collaborazione col Nucleo speciale tutela privacy della GdF
https://www.garanteprivacy.it/web/guest/home/docweb/-/docweb-display/docweb/9913830
Tutte le app fanno monitoring, per design
Sì, ma è diverso se il datore di lavoro (o, ugualmente, il fornitore cui ha commissionato l’app) dispone di un accesso privilegiato al dB con i dati di monitoraggio
Diciamo che l’uso di dispositivi di monitoraggio ormai è fuori scala. Quando incontrano qualche ambito particolare, viene fuori il casino.
Esattamente. C’è un vaso di pandora dentro ogni area it… 😁